2018年3月20日上午，我公司在集團(tuán)公司所屬的紅石寨景區(qū)多功能會(huì)議廳隆重召開了2019年工作會(huì)議，集團(tuán)董事長韓建軍，公司總經(jīng)理宗婧，常務(wù)副總經(jīng)理趙衛(wèi)坡在主席臺(tái)就坐。集團(tuán)董事長韓建軍首先做了講話，對(duì)大明公司取得的成績做出了肯定，并展望了公司的未來發(fā)展前景。

公司總經(jīng)理宗婧對(duì)公司2018年做了工作總結(jié)，宗總指出，公司經(jīng)過了2017年的結(jié)構(gòu)調(diào)整，2018年內(nèi)部機(jī)構(gòu)不斷健全、管理不斷完善，為公司的長期、快速、高效發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司在激烈的市場競爭環(huán)境下，以董事長韓總為核心的管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)籌帷幄、沉著應(yīng)對(duì)，深度挖掘市場，拓展客戶群體，在全體員工的共同努力下，2018年保持了較穩(wěn)定的業(yè)績，鞏固了前幾年努力取得的成果。最后，宗總強(qiáng)調(diào)，2019年在保持原有的業(yè)務(wù)量，我們要逆流而上，在競爭激勵(lì)的市場環(huán)境中求生存。繼續(xù)跟進(jìn)已入圍的國信集團(tuán)、城投集團(tuán)、華通集團(tuán)、齊魯交通、城發(fā)集團(tuán)、地鐵集團(tuán)、海晶化工等，提高工作質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。積極拓展新入圍的山東高速、旅游集團(tuán)、臨沂市審計(jì)局、臨沂城投集團(tuán)等，各位工程師要與客戶建立良好關(guān)系，保持溝通順暢，保證服務(wù)質(zhì)量，爭取更多的項(xiàng)目。

公司常務(wù)副總經(jīng)理趙衛(wèi)坡對(duì)新員工提出工作要求：新員工要盡快融入到本公司的環(huán)境中，熟悉本公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，盡快適應(yīng)本公司的公司企業(yè)文化，盡快完成從原單位到本公司的人文環(huán)境、管理制度、工作強(qiáng)度、工作方式的轉(zhuǎn)變。每位員工在業(yè)務(wù)開展中不能具有強(qiáng)烈的個(gè)性化，必須增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、集體榮譽(yù)意識(shí)，配合他人工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在工作中保持謙虛謹(jǐn)慎、積極向上、努力學(xué)習(xí)的態(tài)度。不然，公司雖不能對(duì)其處罰，但會(huì)影響對(duì)其業(yè)務(wù)的分配，那也會(huì)影響到崗位提升。趙總還介紹了公司員工崗位設(shè)置及晉升條件，強(qiáng)調(diào)了公司業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程，要求員工加強(qiáng)廉政和職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)。

    最后，宗總宣布任命姜穎欣為公司副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司市場開拓業(yè)務(wù)。

2019工作會(huì)議公司領(lǐng)導(dǎo)和員工在紅石寨多功能廳會(huì)議室合影留念

2019工作會(huì)議公司領(lǐng)導(dǎo)和員工在紅石寨大門前合影留念

大明公司員工參加集團(tuán)公司2019年工作會(huì)議

同事們游覽竹泉夜景

同事們在感受玻璃吊橋的驚險(xiǎn)刺激